每当耳闻某主管想开除下属，他第一反应是自己是不是该开除这名主管？
　　大环境下，当别的公司哀嚎经济不景气放无薪假，甚至裁员时，他始终维持自己的一贯政策，拨出公司每个月固定比例的营业额，平均分送到每一名员工手中，所以公司员工薪资单上，永远都有一条“当月奖金”。
　　当每间公司老板喜欢“自动加班的员工”时，他严格要求每一位要加班的员工，都必须上签呈，而且必须通过主管批核，核准后才能加班，这份签呈到月底时，王竞奥会亲自一一审看。
　　他到底是个怎样的男人？
　　随着跟在他身边越来越久，芢妃发现自己越来越常想到他，明明很严格又严肃，可是他却让她感到信任与温暖。
　　两点五十七分，握在手掌心的手机突然震动起来，她飞快拿起来一看，是他！心跳漏跳一拍，她接起电话。“老板。”她掩饰惊讶，语调冷静。
　　“更改会议议程。”手机那头传来王竞奥阴沉愤怒的声音。
　　“老板？”芢妃眉头紧紧皱起，脸色跟着紧张起来。
　　老板从来没有在会议即将开始时，突然要求更改会议行程，一定发生了什么很严重的事！
　　“今天开会第一要项。”王竞奥每一个字都像从牙缝里硬挤出来，语调冷硬无情。“内部惩处。”
　　今天他要做一件自己从未做过的事。
　　芢妃甫结束通讯，转头，看见所有秘书和自己一样，全都陷入一股前所未有的紧绷情绪。
　　“在一分钟之内，更改所有会议议程，第一项改为—”她深吸一口气，感觉一场风暴逼近。“内部惩处。”
　　闻言，所有人都露出震惊表情，足足愣了两秒钟，才火烧屁股冲向离自己最近的iPad，双手高速操作着。
　　陈经理盗用该部门设计助理的设计图一事，被王竞奥敏锐察觉。
　　会议中，王竞奥大为震怒，当着所有人的面直接开除陈经理，并把陈经理手中几件大案子转回自己手上。
　　同时，当场发表一份声明给全球员工，声明开头是道歉，抱歉自己识人不清，造成底下员工的损失。
　　大动作处理这件事，是为了杜绝类似事情再次发生，也间接表明他的核心理念，尊重设计胜过其他。
　　事情在国际间传开后，公司产生了三项大变化。
　　第一件事，公司今年征聘人才，各国人才踊跃报名盛况空前；第二件事，当月订单成长10%，次月40%订单来自世界各国；第三件事，公司股票当月大涨，连美国颇富盛名的股票投资人，也花大把大把银子购买公司股票，摆明很看好公司的未来。
　　全公司欢欣鼓舞，士气大振，唯独一个人闷闷不乐整整两个月。
　　芢妃看着眼前紧闭的门板，想起王竞奥这两个月以来，从来没有笑过，为了重新掌握原本陈经理手中的案子，几乎天天加班。
　　原本他的工作量已经够多，加上这些额外的大案子，压在肩头上的压力一定更大，偏偏他又不准她加班，坚持自己处理，好像这是他对自己的惩罚似的。
　　她迅速处理完手边的事，决定今天一定要跟他好好沟通。
　　最近日本那批货赶着出去，还有德国那边的订单也很可观，他已经连续好几天忙得没时间吃东西，好几餐都随便吞个三明治就算了，她已经没办法冷眼旁观他自虐！站起身，她深吸口气，走到门板前，轻敲两下后进入。
　　王竞奥双手在键盘上快速移动，一连串指令传入嘴旁的麦克风，直到她站定在他面前，他都没抬头看她一眼。
　　结束通讯，沉默慢慢弥漫整个空间，只有敲击键盘的声音很亮、很响。
　　终于，他察觉她的静默，快速抬头看她一眼。
　　表情很认真，又有几分严肃，她怎么了？“有事？”简短有力。
　　“老板，我想加班，最近日本跟德国单量很大，又即将出货，我想帮忙处理。”芢妃挺直背脊，说话语气铿锵有力。
　　公司的旗子，就是一间公司的精神象征，就像房子是一个家的象征一样，我不可能看着家里乱糟糟，却不动手整理一下，所以看见公司旗子倒了，我也很自然想要伸手扶一把。
　　王竞奥想起她当初在面试时说过的话，慢慢停下手边动作。自己终于进驻她心里，所以她才想插手管管他，是吗？
　　他心口激烈评跳，表面上依旧维持完美的不动声色。
　　“你刚刚喊我什么？”他收敛心神，手中动作加速起来。
　　现在还是上班时间，身为老板有身为老板的原则。
　　她愣了一下，呐呐回答，“老板。”回答的同时，她也了解他想告诉自己什么。
　　“一个老板需要下属的忠诚，而不是关心。”王竞奥不喜欢有人破坏规矩，就算这里只有他们俩，就算——她是自己想要的女人。
　　“所以如果以朋友的立场，老板就会答应？”换作以前，她不会说出这样的话。
　　但进入他公司工作半年多，她发现自己变得很敢在他面前说真话，如果属下这个身分行不通，她就用另外一个身分。
　　不过，那个身分有时间限制，只能在下班时间出现。“身为你老板，我的答案是——你不需要加班，这是我的工作，不是你的。”说完，他便不再搭理她，专注在手边工作。
　　“好，我知道了。”她也很干脆，微微颔首后快步离开他的办公室。
　　听到门板被轻轻阖上的声响，王竞奥心头也跟着轻轻一震。