“头好疼……”她最不喜欢的就是工作不认真的人。
　　“那天经理交代工作，她竟然回经理说，没人教她怎么做。让人超火大！”
　　佳佳抓狂：“你想想看，反应灵敏、临场演技一流的人，工作却糊烂带过，你不觉得这个人的问题很大吗？要不要先跟经理反应？免得出事怪到我们头上。”
　　“我还没跟经理报告，她还是新人，我们再观察一阵子对她比较公平。”
　　“为什么工作量这么大，偏偏她问题这么多，其它人是懒得理她，我们两个却不得不理，超烦的！”佳佳情绪快失控了。
　　营销二部里除了严沁，就属她和佳佳最资深，另外三名企划流动率高、资历较浅，大部分的工作重担都落在她和佳佳身上，两人在活动企划期间，几乎都处在爆肝状态，火气自然也愈烧愈旺了。
　　“我又得去营管部报到了，你撑着点等我回来，加油！”
　　给佳佳爱的抱抱后，她拖着疲累的步伐，唉叹着走进营管部，接受卓相泽的折磨……
　　
　　刚回到办公室，马上被叫进经理室。
　　“昨天会议中为什么装起哑巴来？”严沁劈头指责：“商品质量差，设计不尽理想，就应该在各主管面前当场指出其它部门的错误，为什么要由我们部门承担营销效益不佳？”
　　她无奈不语。严沁表面上和各部门交好，私下却是不遗余力地打压扯后腿，甚至理直气壮地告诉她，这就是职场规则，没有仁义道德。
　　她自知脾气差，但刻意攻击他人、批斗式的业绩检讨她实在做不来，只能无言以对。
　　“愈想愈气！宋仁俊的报告简直一派胡言，跟实际情况完全不符，竟还敢自吹自擂，把尹副总、杨副总和卓协理唬得一愣一愣，那张马屁嘴脸让人看了就想吐！”
　　所有人的报告不都如此吗？程宁有些哭笑不得，连自己都写得心虚，只是规划而无法付诸实行的内容，写给高层看的一堆废话，却是严沁要求的，不得不写……
　　“说来说去，还是你的报告写得最好。”不忘给下属一点甜头啊，才能继续让下属为自己鞠躬尽瘁。
　　程宁听见严沁的夸赞，并不觉得开心，好几次跟严沁建议修改报告的方向，总是换来严沁的不悦，硬要她接受似是而非的理论。
　　严沁的能言善道，确实能让杨副总满口称赞，只是她非常怀疑，尹肇中和卓相泽的表情笑容分明有所保留……
　　她觉得胸口有说不出的烦闷，彷佛被他们看穿似的，写这种虚晃的报告来唬弄公司。
　　“你怎么了？看起来不是很开心？”严沁见她失神，非常不悦。“你最近工作外的杂务是不是太多了？”
　　程宁回过神。“没有。”
　　严沁笑容和善。“是吗？最近和卓协理相处得如何？”
　　“还好。”她知道严沁向来不喜欢她和其它部门交好，少说为上策。
　　严沁有意试探：“为什么感觉你们之间有些超乎上下属的关系？眼神交流、对话都愈来愈熟稔？你却没和我聊过半句？我身为主管，不该了解一下吗？”
　　“因为小静的关系，不免会有较多接触。”又来了，又是卓相泽。
　　“那很好啊，在公司里多条人脉总是有用的。”严沁别具深意地瞧她一眼。
　　“对了，少跟周馥晴来往，那女人脾气恶劣嘴巴又坏，上次高阶会议还当场给我难堪，她算什么东西！”
　　她了解馥晴性情直接，但都是就事论事，绝不会无故为难人。“馥晴无意……”
　　“无意？所以你是质疑我器量狭小喽？”严沁非常讨厌周馥晴总是一副揶揄嘲讽的嘴脸，让她深恶痛绝。
　　程宁摇头苦笑。“我不是这个意思。”
　　难为馥晴辩驳，因为一旦严沁认定的事，说什么都没有用。
　　严沁正色：“我希望你在公司里要懂得谨言慎行，私底下更不能在尹副总和卓协理面前胡言乱语，要谨守自己的本分。”
　　程宁听出严沁警告意味浓厚，只能点头响应。
　　严沁在程宁离开后，独自在办公室里思索着。
　　她花了很多心力才当上营销二部经理，但并未感到满足，晋升营销总监是她近期的目标之一。不提营销一部宋仁俊是难缠的对手，业务部副总尹肇中、营管部协理卓相泽都是难搞的人物，有这么多的阻碍，緃然有杨副总的支持，她仍感到不安，尤其眼下程宁和他们的关侉不寻常，令她烦恼不已……
　　她非常了解程宁，直性子真性情，有出色的能力、负责任、热情爽朗，加上充满干劲，在团队中充满了个人领导魅力，是相当优秀的人才。
　　她“曾经”非常喜欢程宁，不是因为她工作认真，而是忠诚度够、能力足，加上没心机。
　　但是最近有太多的事让她烦心，如果部属的人脉势力扩张到足以威胁到她的地位，她绝对无法接受。
　　炫烂的灯光投射在两旁建筑宏伟的大厦墙面上，烘托出迷人的城市光景；绿意环绕的园道上，程宁缓步跑在凉爽舒适的初秋夜晚，却难如往日般放松。
　　今天公司里发生的一切，即使她用尽气力跑步发泄，自我摧残得又累又倦，还是难以抛开纠结的情绪……
　　只想单纯用心工作，为什么还有这么多是非？
　　不远处熟悉的影像映入眼帘，她发现祸源竟然又出现在眼前！
　　晨跑都改成夜跑了，怎还会遇上？妖孽啊！
　　保持距离、保持距离……