楔子
　　“离婚吧。”她的眼眸微暗、下巴微抬，小巧清秀的五官上净是倔强的表情。
　　“离就离！”他也不甘示弱，烦躁地以五指耙梳自己的一头短发。
　　“你……”她的唇抿成一条线，两颊鼓起如河豚般。
　　“我成全你呀！”他暴吼了一声，握紧的拳头重重击向桌面。
　　她的心一颤，因为他的拳头。“你那么凶干什么？你就是这个坏脾气。”就算眼眶含著泪水，她还是努力抬头挺胸，增加那微弱的气势。
　　“你又不是今天才知道我的脾气，我从以前就是这个样子。”虽然嘴里这样强辩著，音量还是放轻了许多。
　　“你以前的脾气哪有这么差，否则我又怎么会嫁给你。”她反驳著。
　　“你后悔嫁给我了是不是？”他闷声低问。
　　“没错，我后悔了！”她说得理直气壮。
　　“我成全你的后悔。”他一副豁出去的模样。
　　“那就签字呀！”她将桌上的离婚协议书推到他面前。
　　他被她的口气激到，毫不考虑地抓起笔飞快地在协议书上签下自己的名字，连协议书的内容都没仔细看。
　　她也赌气般地拿过他签好的协议书，接著在上头签下自己的名字。
　　两个月的热恋，像是被风吹散般；两个月的婚姻，连蜜月期都还没有过完，就落得如此下场。
　　这场婚姻来得太快，去得也快，像极了孩子们在办家家酒。两个连大学都还没有毕业的人的确像个孩子，这段不成熟的婚姻就这么被他们给玩完了。
　　第一章
　　中民电子工业股份有限公司
　　公　告
　　本公司与全诚科技股份有限公司合并案，业已于民国九十六年十一月五日，经由双方公司各自召开股东临时会，并且决议通过，以全诚科技股份有限公司为存续公司，本公司为消灭公司。
　　特此公告知悉
　　这一场会议，不仅气氛凝重，还充斥著肃杀的气息。
　　长方形的会议桌，左右两边共可容纳十人，并且与台中、大陆昆山，同时以视讯方式连线，召开这场超级重要的主管会议。
　　与会的都是公司的重要干部，大家其实都心知肚明，今日会议的目的，不仅攸关公司的前途，更是决定员工们生死存亡的大事。
　　站在会议桌最前方的，是一个西装笔挺、戴著金边眼镜，气质儒雅的男人，他正是这场会议的主席，更是这间即将被并购消灭公司的总经理。
　　“各位都是公司重要的干部，有些同仁甚至跟著我父亲从公司创立一起努力奋斗至今，二十几年的岁月，大家都对公司有著深厚的感情。”纪博涛以著沉重中带著认真的表情，一字一句，铿锵有力。“我相信大家都清楚知道，公司面临转型上的难题，全诚集团在半导体产业是先进，也是龙头，必能带领我们创造更美好的未来。”
　　研发部经理忍不住急躁地问：“总经理，那我们该怎么办？”
　　“请大家稍安勿躁，等我把话说完。”纪博涛对著那位头发已经花白的老臣点头示意。“我在此跟各位同仁正式宣布，昨天股东临时会已经通过了被全诚集团并购一案，明天起将有全新的团队入主公司，请各位同仁务必尽全力配合新团队的运作。”
　　当纪博涛说完上述那一段话时，虽然在场副理级以上的同仁都早已耳闻，且已有心理准备，但当亲耳听见这段带著伤感的话时，还是深深被震撼了。
　　制造部的沈风表情透露著忧虑，他问：“纪总，你呢？”
　　纪博涛的唇角满是苦苦的笑意。“我会继续留在公司跟各位一起奋斗，绝对不会弃各位于不顾。当然，总经理人选是由全诚公司指派，明天新任的总经理会带著新团队的成员来公司，我这个总经理就到今日为止。”
　　在场的同仁一阵哗然。“怎么会这样？”
　　“公司还是有很多需要我支援的地方，所以在中民尚未正式与全诚合并之前，我的职位是副总经理。”
　　“纪总，那并购基准日定在什么时候？”财务部的经理提出专业的问题。
　　“明年的四月一号。所以，中民还有四个多月的时间，之后中民这个名字就会被消灭掉了。”尽管纪博涛的内心很感伤，但他还是展现出他该有的气度，希望能以自己的力量稳定所有同仁的心情。
　　“那谁会被留任？谁又会被资遣？什么时候可以给同仁一个确切的答案？”研发部经理担心地问。
　　“虽然我们公司每年都有盈余，但尚有许多潜在的危机，像是市场被同业吞噬、人工成本过高、产品技术无法达到领先地位。
　　“并购是件好事，像中信局被台银并购，台北银行并入富邦银行，市场大者恒大，所以这对我们公司来说是一线生机，我会善尽最后一分责任，安排好各位的去留，绝不会损害到各位同仁的权益。至于留任的名单，必须经过新团队的评估。”
　　会议很冗长，因为这关系到大家的未来，主管们都有许多的疑问，纪博涛耐心地回答大家的问题，就算无法即时回答，也希望同仁能明白他的处境，并购是趋势，也是潮流，更是不得已的作法。
　　但最感痛苦的还是纪博涛。这是父亲一手创立的公司，没想到他接下总经理职位才短短两年时间，这间公司就在他手上结束。
　　虽然同意被并购是父亲及股东们的决定，毕竟以换股比例而言，全诚很善待中民的股东，让股东们不但没有任何损伤，还因为拥有全诚的股票而身价翻涨了数倍。
　　全诚已经拥有中民百分之五十二的股权，纪博涛在此时此刻有著严重的无力感；他深觉是因为自己能力不足，才会落得被大集团并购，更让员工面临被资遣的命运。