存续公司有绝对的人事主导权，他这个总经理的位置也不保了，又如何去保他的员工呢？
　　会议后，他回到自己的办公室，看著电脑萤幕，那一封来自全诚的电子邮件，写著明天即将来报到的新团队成员。
　　而他的视线独独胶著在那个分别八年的名字上——
　　人力资源课课长　俞宇心
　　这个姓很特别，就算是同名，也不至于同姓。
　　好几年未再见过面，自从分开后，两人就像是断了线的风筝，偏偏在他落难的时候，她的名字却出现在他这样挫败的人生里。
　　希望不是她；他不想让她看见这时候的他；可是明明已经没关系了，他为何会这么在意她的想法？
　　纪博涛手握滑鼠一按，列印出了这封电子邮件。若真的是她，那他明天又该如何面对她呢？而她又会以什么样的表情面对他呢？
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　　新团队的入主，让中民公司上下战战兢兢、人心惶惶。
　　一早的九点，当新团队成员一字排开踏入中民的那个时刻开始，纪博涛早就在会议室里，率领主管列席，欢迎这些新团队成员。
　　双方的重要人物不是第一次碰面，包含董事长、总经理、财务副总、研发副总，早在几次并购会议上就已经过招过好几回；但是其他较基层的主管，包含制造部经理、业务部经理，还有人力资源部的课长，都是第一次见面。
　　纪博涛一眼就看见她了。说她变了倒没变多少，一头长发披肩，有张圆圆的脸蛋，仍是他记忆中的美丽，还是那么娇小可人。
　　岁月独独厚爱她，并没有在她脸上留下任何痕迹；但明明她的外表并没变，却又让他觉得很陌生。
　　她一身粉红套装，站在一排男人之中，显得乖巧又专业；她的眼神专注，明明看见了他，却不把他看进眼里，而是看著现任总经理薛育淳。
　　双方人马握手寒暄，互相交换名片，他只是对她凝神片刻，随即将注意力回到那一只只与他交握的手。
　　当他和她的眼神碰触在一块的时候，她的眼神清亮，探索的意味十足，就像是第一次见面的陌生人。
　　“纪总您好，我是俞宇心。”她伸出葱白似的右手，来到他胸前。
　　他定了定心神。“俞小姐你好，我已经不是总经理了。”他也伸出那厚实的右掌，与她那纤细的小手交握著。
　　“别这么说，您还是同仁心目中的总经理，以后还要靠纪总多多照顾。”她微微勾动薄唇浅笑，那笑意很交际，一切是这么的公式化。
　　他放开她的手，掌心的触感，让他只能屏气凝神，才能假装若无其事。
　　“哪里。以后还要仰赖俞小姐的专业，我们很多同仁都届退休年龄，还需要俞小姐多多帮忙。”
　　俞宇心递上名片，纪博涛从她手里接过名片，仔细看著她的眉眼；他不懂她为何能假装得这么镇定，脸上连一点波澜都没有。
　　“中民是一间很老很老的公司，同仁的专业力不够、竞争力不足、态度散漫，很多行政单位的同仁，连最基本的office软体都不会使用，我想裁撤不必要的同仁是必定的程序，到时还烦请纪总多协助。”
　　“嗯，我们再慢慢详谈这部分。”他已经酝酿了一夜的情绪，却还是不知道该怎么面对她。他转身想再与其他新团队的成员寒暄，不料她又开口了。
　　“纪总，不能慢慢来。”
　　“为何？”
　　“大量解雇劳工保护法第四条规定，事业单位大量解雇劳工时，必须在六十日前将解雇计画书提报主管机关，否则公司会受罚的。”俞宇心以专业的口吻说。
　　纪博涛蹙起眉头。“现在离并购基准日，还有四个多月的时间。”
　　俞宇心面带笑意，继续说：“纪总，您不了解，我处理过很多的并购案，每次时间看起来都很充裕，但实际上主管和员工沟通的过程中，必定会耗费许多时间和精力，所以我们没办法慢慢来。”
　　“你来到中民还不到半个小时，就这么急著把我的员工赶走？”他的音量加大、口气不耐，引起了会议室里其他同仁的注意。
　　他是个好脾气的总经理，那股成熟优雅的风度，更是女同仁心目中的黄金单身汉，但此刻他却因为她短短的一段话而无法隐忍。
　　她不因他的怒气而影响心情，反而加深那盈盈浅笑。“纪总，我怎么会要赶走您的员工，我只是就事论事。”
　　“你来中民的任务，不就是要赶走我的员工吗？”她开口闭口您呀您的，听得实在很碍他的耳，这让他失去了身为一个总经理说话时该有的分寸。
　　因为纪博涛的高音量，让正在和同仁谈话的薛育淳，朝他们的方向看了一眼。
　　“纪总，我不是要赶走您的员工，我是在为公司选择能发挥最大效益的员工。”俞宇心还是公事公办的态度。
　　纪博涛忍住气，他的修养在这女人面前已完全的崩坍。“是吗？”
　　薛育淳跟眼前的同事说了声抱歉，不放心地走了过来。
　　两个男人年龄相彷，气度同样昂藏；纪博涛是企业家第二代，而薛育淳是从基层出身、被委任的专业经理人。
　　“博涛，有什么问题吗？”薛育淳来到他们身前。
　　纪博涛轻轻摇头，随即恢复情绪。“没问题。我在跟俞小姐请教有关员工留任的问题。”